邦普的企業文化

邦普的企業文化是全體邦普人歷經15年艱苦創業和團結拼搏的結晶，是全體邦普人行為意志的指引，是提升邦普員工凝聚力和企業綜合競爭力的重要法寶，更是邦普未來發展的靈魂所在。

使命：讓控制更智慧

提供更智能化與人性化的控制類產品與服務。

愿景：提供領先的、系統的、全面的控制解決方案，助力行業創新

通過為客戶提供全面的、系統的、領先的控制解決方案，來助力行業創新與發展。

“控制解決方案”是指設備的控制解決方案，解決方案包括產品和服務。

“領先”是指在技術、質量、交期、服務、成本等方面領先。  

“系統”是指從多維度（指客戶、設備、用戶、邦普以及法律法規等）來確保方案的完整性。

“全面”是指根據市場需求，提供種類齊全，不同檔次的產品。 

核心價值觀：誠信務實、勇于擔當、艱苦奮斗、效率效益、持續創新、合作共贏、知行合一

我們要誠信經營，腳踏實地做事，力求完美，勇于擔當工作責任與社會責任，同時不忘艱苦奮斗的根本，積極完成各項工作量，努力提高工作效率與經濟效益和社會效益，不斷改革創新，以達到企業、客戶、員工、社會共贏，并做到理論與實踐相結合，合二為一，為社會作出貢獻。

誠信務實

“誠信”是指誠實守信，待人處事要真誠、老實、講信譽，言必行，行必果，一諾千金，言行一致。

“務實”是指少說話多做事，腳踏實地做好每一件事。

勇于擔當

是指敢于負責、敢于挑戰，有勇氣接受各項任務，有能力化解可能遇到的各種問題。在危機關頭，能挺身而出，具有強烈的工作責任感與社會責任感。

艱苦奮斗

是指在艱難困苦環境下或順境當中，要保持昂揚斗志，奮發努力，積極向上，盡力完成各項任務。這是培養員工一種吃苦耐勞、忠于職守、反對奢侈浪費、不畏艱險、奮發向上的精神。

效率效益

是指工作要講究速度與質量及數量，保持高的工作效率，取得較好的經濟效益與社會效益，實現企業利潤最大化。

持續創新

是指以創新的思維方式，開發的態度，不斷改革創新，實現公司制度創新、流程創新、營銷模式創新、產品與技術創新、服務方式創新、學習方式創新、市場創新，進一步提高公司的經營效益。

合作共贏

是指以互信為基礎，在思想上達成共識，在方向目標上達成一致，在實踐上進行分工協作，共謀商機，合作發展，互惠互利，實現企業與客戶，企業與員工，企業與供應鏈伙伴，企業與股東，企業與社會之間物質財富和知識經驗的分享與合作共贏。

知行合一

就是要認識事物的道理與實踐是密不可分的。要實行理論與實踐相結合，促進事物更好地發展，在一定條件下兩者可以相互轉化。